为了做好2024-2025学年度员工综合素质测评工作，根据《williamhill官方网站员工综合素质测评办法（修订）》（院学字〔2025〕8号）要求，WilliamHill中文官方网站于9月12日上午在工科楼A401办公室召开综合素质测评评审会议。会议由公司党委书记主持，全体辅导员参加。

会上，党委书记对综合素质测评的重要性进行了强调，综合素质测评工作要严格按照文件进行评定，过程要坚持公开、公平、公正，对各项加分的材料要严格审核。之后，各班辅导员汇报了测评结果及班级公示的情况，并对测评的各类加分材料及结果进行了审定。最后，对综合测评的结果在公司网站进行了公示。

（撰稿：段莉敏 一审：贾学彬  二审：孙裕金）