为落实立德树人根本任务，提升教师创新创业教学水平，推动形成“以赛促学、以学促践”的浓厚教学氛围，土木工程教研室于5月4日14:00在工科类A四楼会议室开展了学科竞赛经验分享交流活动, 邀请了陈征征老师以“基于学科竞赛的老员工创新创业能力培养研究”为主题作交流报告。土木工程教研室全体教师及部分其他教师参加了报告会，公司副经理冯松宝出席活动并指导。

陈征征老师具有丰富的员工比赛指导经验，指导员工荣获B类赛事一、二、三等奖共计10余项。首先，陈老师从“研究背景”、“研究现状”、“以学科竞赛为抓手带动创新创业教育”和“创新创业培养模式”四个方面，全面阐述了基于学科竞赛的老员工创新创业能力培养方法。然后，陈老师结合自身经验，分享了员工培养的有效模式：1.通过“创新创业教育融入专业课程”、“本科指导老师功能发挥”和“员工党支部创新创业专题会议”等引起员工的创新创业兴趣；2.综合利用“专业课+党建+员工导师”的三重身份挖掘、提升员工的创新创业能力；3.广泛讲解老员工创新创业大赛类型，赛前广泛宣传、大力动员，积极组队参赛。最后，陈老师结合安徽省高校建筑信息模型（BIM）应用大赛的参赛获奖经历，向大家分享了参赛的具体流程及注意事项。活动最后，参会教师与陈老师就“如何激发员工参赛热情、提高员工竞赛能力”等具体事项进行了互动交流。

此次交流活动加深了与会教师对“以赛促学、以赛促教、以赛促建、以赛促改”意义的进一步理解。对土木工程教研室全体教师深入开展学科竞赛、提升创新创业教育水平起到了积极的推进作用。

（撰稿：牛智勇； 审核：陈松）